
技術やB2Bビジネスに精通した専属メンターと共に事業を成長させる6カ月のプログラム
本プログラムは、企業内で新規事業を立ち上げているチームや担当者を対象に、実践的な研修と専属メンターによる個別メンタリングを通じて、事業を加速させる社外活動型アクセラレーションプログラムです。
顧客ニーズの深堀りから、インタビューのスキル、知財活用法まで、実務に直結したノウハウを学びながら、事業企画を確実にブラッシュアップ。アイデアをビジネスに変えるための道筋を、専属のメンターと共に作り上げていきましょう。ぜひ、お申し込みください。

- 社内に経験者が不在で、誰にも相談・壁打ちできず迷走している
- 既存顧客以外のニーズや市場を発見・開拓できない
- 社内レビューに通過できる企画にしたい

- 集合研修に加えて、個別メンタリングで事業化支援
- 新規事業支援の経験豊富なメンターが専属サポート
- 他社の事業開発メンバーとの交流、人脈の拡大



■活動期間:2025年7~12月(約6ヶ月間)
■開催地:東京・日本橋周辺
■開催地:180万円(税別)/チーム ※1チーム 2名まで (3名以上の参加者の場合、1名につき30万円の追加になります)
全体スケジュール
日程 | 形式 | 時間 | テーマ・内容 | 交流会 |
---|---|---|---|---|
7月3日 | 現地開催 | 10:00-17:00 | ・基調講演(企業内新規事業実践者からの激励) ・共通言語研修(ジョブ理論、価値提案、技術の価値化、仮説検証、ピッチ) | ★ |
7月14日~18日 | ハイブリッド | 1時間 | メンタリング #1 | |
7月24日 | ハイブリッド | 17:00-18:30 | 顧客インタビュー研修(インタビュー設計・実践、ジョブ評価) | ★ |
8月12日~15日 | ハイブリッド | 1時間 | メンタリング#2 | |
9月1日~5日 | ハイブリッド | 1時間 | メンタリング#3 | |
9月24日 | ハイブリッド | 14:00-17:00 | 中間発表(Open/Close選択可能、上長視聴可) | ★ |
10月2日 | ハイブリッド | 17:00-19:00 | 知財研修、ビジネスモデル研修 | ★ |
10月14日~17日 | ハイブリッド | 1時間 | メンタリング#4 | |
11月4日~7日 | ハイブリッド | 1時間 | メンタリング#5 | |
11月25日~28日 | ハイブリッド | 1時間 | メンタリング#6 | |
12月18日 | 現地開催 | 14:00-17:00 | 最終発表(Open/Close選択可能、上長視聴可) | ★ |
※メンタリングは、専属メンターと個別に日程調整を行います。
※初回と最終日は現地開催となります(東京・日本橋周辺)。
それ以外の日程については、現地またはオンラインのいずれかをお選びいただけます。
※オンライン開催は、Zoomを使用します。
なお、メンタリングに関しては、他のオンラインシステムの使用についても相談可能です。
※参加者が3チーム以上集まらなかった場合、開催中止の可能性がありますのでご了承ください。
メンタープロフィール(メンター希望可能)

津嶋 辰郎
熱意を全面に出しつつ事業立ち上げの準備は入念なキャプテン型
【実績領域】
航空宇宙、ロボット、AI、ヘルスケア、エネルギー、ハードウェア、スポーツビジネス
津嶋 辰郎のプロフィール
大阪府立大学航空宇宙工学専攻修士。少年剣士として剣道日本一。大学では人力飛行機チームを創設し、鳥人間コンテストで2度の優勝と日本記録樹立を果たす。レーシングカーコンストラククーである童夢に参画し、空カデザイナーとしてシリーズチャンピオンを獲得。半導体製造装置ベンチャーの創業メンバーとして事業立ち上げを先導。2011年にINDEE Japanを共同創業。国内大手企業における新事業の立ち上げ支援、およぴシードアクセラレーターとしてディープテックスタートアップヘの投資を実施。karakuri products, iFactoryの取締役も務める。

山田 竜也
基本に忠実で易しい言葉で丁寧に伴走するトレーナー型
【実績領域】
BtoC、農業系、ソリューションビジネス
山田 竜也のプロフィール
電気通信大学機械制御工学専攻卒。ISID、iTiD(現 電通総研)を経て、2011年にINDEE Japanを共同創業。ISIDではCAD/CAEエンジニア・システム導入に従事後、製造業のR&D分野に特化した米国ITI社とのJVのiTiDへとカーブアウトする。大手製造業のR&D現場で製品開発プロマネ・開発効率化・VEコンサルティングを実施。INDEE Japan創業後、クリステンセン教授のイノベーション理論を基に、企業のイノベーションやスタートアップを支援する。独自開発のJOBSメソッドを通じて年間1000人以上にジョブ理論を普及する。

内海 達
困難を一つひとつ伴走しながら親身に乗り越えていくパートナー型
【実績領域】
医療機器、医薬品、バイオ、ヘルスケア、健康ビジネス
内海 達のプロフィール
京都薬科大学院 薬学科専攻修士。2011年に製薬会社に研究職として入社後、商品企画、マーケティングなどに従事。新設された新規事業開発部門でヘルスケア領域リーダーに任命。米国の医療機器スタートアップを発掘・ 投資実行・独占販売権を獲得し、医療機器ビジネスへの本格参入の契機をつくる。INDEE Japanに参画後、ヘルスケア系企業に加え、分析機器、素材メーカーなどでイノベーション戦略実行、メンタリングなどの支援を行う。スタートアップの目利き力を活かし、グループ会社のキャピタリストとしても活動。

津田 真吾
表面的にはロジカルで戦略的だが精神論を大事にする哲学者型
【実績領域】
ヘルスケア、医療、AI、ソフトウェア、製造業
津田 真吾のプロフィール
早大理工学部卒。
幼少期は米国で過ごす。IBMおよび日立にてハードディスクの研究開発に10年以上従事、20件以上の特許を取得。コンサルティングファームを経てINDEE Japanを共同創業。ディープテックを中心に新規事業開発を多数手がける。皮膚再生技術をベースとした INDEE Medical社の創業に携わり、事業売却。
外観検査AIのスタートアップであるMENOUも共同創業し、取締役を務める。
他の代表的な投資先にはUbie、Thermalyticaなど。

星野 雄一
相談者の力を最大限に引き出しながら、リーダーとして自立できるよう促すコーチ型
【実績領域】
素材、化学系、システムを含むBtoBビジネス
星野 雄一のプロフィール
筑波大学社会工学類卒。チームフロー認定ビジネスコーチ
LIXILで品質管理GLとして商品立上げや品質改善に従事後、IT企業で大規模DXコンサルティング業務をリード。その後、コンサルティング会社でR&D部門の業務改革や組織変革を推進し、最年少で経営幹部。ITスタートアップ企業の役員としてIPOに向けたビジネス基盤作りを推進後、INDEE Japanにジョイン。現在はメンタリングから新規事業開発プロセス構築、組織変革に取り組む一方、成長企業の経営層にエグゼクティブコーチとしても活動中。